Продажи B2B

Тренинг по продажам B2B - есть продавцы, у которых покупают, а есть продавцы, которые продают
Получить предложение
15+
лет на рынке
90%
постоянных клиентов
100+
тренингов в год
>700
корпоративных клиентов

B2B-продажа редко заканчивается одним звонком или встречей. В сделке участвуют несколько людей, меняются вводные, появляются конкуренты, закупки и дополнительные согласования. Поэтому менеджеру важно не просто уметь презентовать продукт, а понимать, на каком этапе находится клиент, кто влияет на решение, что мешает движению сделки и какой следующий шаг нужно зафиксировать.

На тренинге менеджеры отрабатывают практический алгоритм B2B-продажи: от выхода на потенциального клиента и квалификации возможности до переговоров, согласования условий и развития действующего клиента. Программа адаптируется под цикл сделки, продукт, тип клиентов и реальные ситуации компании.

Тренинг будет полезен менеджерам по продажам, руководителям отделов продаж и сотрудникам, которые участвуют в привлечении, развитии и удержании B2B-клиентов.

Подробнее

Результаты тренинга

Систематизировать работу менеджеров с B2B-сделками — от первого контакта до договорённостей и следующего шага.
Повысить качество квалификации потенциальных клиентов и не тратить ресурс команды на заведомо слабые возможности.
Научить менеджеров глубже разбираться в бизнес-задачах клиента и связывать предложение с реальной ценностью для компании-покупателя.
Усилить переговорные навыки при работе с несколькими участниками принятия решения, закупками и конкурентами.

Увеличить управляемость воронки за счёт конкретных договорённостей по итогам каждого контакта.
Развить навыки повторных продаж, расширения сотрудничества и работы с действующей клиентской базой.

Мы решаем задачи

1
Выстраиваем единый алгоритм B2B-продажи, который помогает менеджеру понимать, что делать на каждом этапе сделки.
2
Учимся быстро оценивать перспективность лида: потребность, потенциал, сроки, критерии выбора, участников решения и реальность следующего шага.
3
Отрабатываем диагностику клиента: вопросы, уточнение бизнес-задачи, последствий текущей ситуации и критериев, по которым клиент будет сравнивать предложения.
4
Учимся превращать характеристики продукта в аргументы, связанные с задачами и экономикой конкретного клиента.
5
Тренируем управление переговорами: инициативу, структуру встречи, работу с разными ролями участников и фиксацию договорённостей.
6
Отрабатываем работу с возражениями, ценой, сравнением с конкурентами, переносами сроков и другими причинами остановки сделки, а также разбираем, как не терять клиента после встречи и системно развивать уже существующие отношения.

Разработаны для

Руководители отдела продаж
Менеджеры по продажам B2B/B2C
Торговые представители

Форматы проведения

Корпоративный
  • Онлайн
  • Офлайн (Москва или ваш город)
Индивидуальный
  • Онлайн
  • Офлайн в Москве

Что входит в стоимость тренинга

Предтренинговый аудит
Операция Тайный покупатель, аудит записей звонков и встреч, анкетирование участников, изучение продукта и рекламных материалов компании, полное погружение в специфику бизнеса
Максимальная практичность
Подготовка кейсов и материалов с учетом специфики вашего бизнеса, 70% времени — практика и отработка навыков, реальные продажи и переговоры с клиентами во время обучения.
Авторские материалы
Рабочие тетради, шаблоны скриптов, гайды, материалы для изучения до и после тренинга.
Посттренинговое сопровождение
Онлайн-поддержка в чате, чек-листы.
Обратная связь
Развернутые рекомендации по дальнейшему развитию участников.
Сертификат о прохождении
Каждому участнику тренинга и подарки самым активным участникам.

Программа тренинга

Мы разрабатываем программу под ваш бизнес, но базовый каркас выглядит так:

Для каждого клиента программа собирается под конкретный цикл B2B-продажи: тип продукта, средний чек, длину сделки, количество участников со стороны клиента, особенности закупки, конкурентную ситуацию и текущую воронку. Поэтому вместо универсального набора техник участники отрабатывают ситуации, с которыми реально сталкиваются в работе.

Базовая программа включает следующие темы:

  • подготовка к B2B-продаже и планирование контакта с клиентом;
  • первый контакт, выход на нужного человека и квалификация возможности;
  • диагностика клиента и выявление бизнес-задачи;
  • формирование ценностного предложения и презентация решения;
  • переговоры с ЛПР, пользователями, закупщиками и другими участниками сделки;
  • работа с возражениями, ценой, конкурентами и условиями;
  • продвижение сделки, фиксация следующего шага и завершение;
  • развитие действующих клиентов, повторные продажи и расширение сотрудничества.

Каждый блок включает практику на реальных или максимально приближенных к работе компании кейсах.

Подробная программа тренинга

Тема 1. B2B-продажа как управляемый процесс

  • Чем B2B-продажа отличается от простой продажи продукта или услуги.
  • Типовая логика сделки: контакт → квалификация → диагностика → решение → переговоры → согласование → следующий шаг.
  • Где менеджеры чаще всего теряют сделки и почему большое количество контактов ещё не означает качественную воронку.
  • Критерии перспективной сделки: потенциал, задача, сроки, бюджет/экономика, критерии выбора, конкуренты, участники решения.
  • Цель каждого контакта: что менеджер должен получить по итогам звонка, встречи или переписки.
  • Подготовка к контакту: что нужно знать о клиенте до разговора и какие гипотезы проверить.
  • Практикум: разбор реальных сделок участников и определение точек потери результата.

Тема 2. Первый контакт и квалификация клиента

  • Как выйти на нужного человека и не превращать первый контакт в презентацию компании.
  • Структура первого звонка и встречи: цель, контекст, интерес клиента, квалификация, договорённость о следующем шаге.
  • Как быстро понять, есть ли у клиента задача, которую мы можем решить.
  • Вопросы для первичной квалификации и критерии перехода к следующему этапу.
  • Работа с секретарём и другими барьерами доступа к нужному участнику.
  • Как удерживать инициативу, не давить на клиента и при этом не отдавать управление разговором.
  • Практикум: холодный контакт, квалификация и назначение следующего шага.

Тема 3. Диагностика и выявление бизнес-задачи

  • Переход от поверхностной потребности к реальной причине, по которой клиент готов менять текущую ситуацию.
  • Вопросы о процессе, проблеме, последствиях, целях и критериях результата.
  • Как находить экономический и управленческий смысл покупки для разных участников.
  • Кто участвует в принятии решения: пользователь, ЛПР, закупки, финансы, собственник и другие роли.
  • Как выстраивать отдельную стратегию работы с каждым участником принятия решения: что важно пользователю, что — ЛПР, что — закупкам и финансам, и как не потерять сделку из-за того, что убедили не того человека.
  • Как фиксировать полученную информацию и использовать её дальше в переговорах и предложении.
  • Ошибки менеджера: слишком ранняя презентация, вопросы ради вопросов, отсутствие уточнения.
  • Практикум: диагностика клиента по реальному кейсу компании.

Тема 4. Ценностная презентация и коммерческое предложение

  • Как строить презентацию не вокруг продукта, а вокруг задачи клиента.
  • Связка «характеристика → преимущество → выгода → подтверждение ценности».
  • Как переводить преимущества в понятные клиенту результаты: деньги, сроки, риски, качество, удобство, производительность.
  • Персонализация предложения для разных участников принятия решения.
  • Как использовать кейсы, цифры и доказательства без перегрузки клиента информацией.
  • Как презентовать коммерческое предложение и не превращать его обсуждение в чтение документа.
  • Практикум: переработка собственной презентации/КП и отработка подачи.

Тема 5. Переговоры, возражения и цена

  • Возражение как сигнал о том, что мешает клиенту принять решение.
  • Как отличать реальную причину отказа от формальной: «дорого», «мы подумаем», «есть поставщик», «не сейчас».
  • Алгоритм работы с возражением: уточнение → причина → аргументация → проверка реакции → следующий шаг.
  • Разные схемы работы с возражениями в зависимости от их типа — ценовые, продуктовые, «не сейчас», сравнение с конкурентом: единого универсального алгоритма на все случаи нет, менеджер выбирает схему под ситуацию.
  • Переговоры о цене: когда обсуждать стоимость, как не обесценивать предложение и что можно менять кроме цены.
  • Работа с конкурентами и сравнением предложений.
  • Закупочные процедуры, давление на условия и требования о скидке.
  • Практикум: реальные возражения компании, переговоры по цене и защита коммерческого предложения.

Тема 6. Продвижение и завершение сделки

  • Почему сильная встреча не равна продвижению сделки.
  • Как определить реальную готовность клиента к следующему этапу.
  • Фиксация конкретных договорённостей: кто, что, когда делает и какое решение должно быть принято.
  • Как возвращаться к клиенту без бессмысленных сообщений «Ну что, решили?»
  • Работа с зависшими сделками, переносами сроков и внутренними согласованиями клиента.
  • Как подготовить клиента к финальному решению и избежать внезапных остановок на последнем этапе.
  • Практикум: перевод зависшей сделки в конкретный план действий.

Тема 7. Развитие действующих B2B-клиентов

  • Как искать новые возможности внутри действующей клиентской базы.
  • Повторные продажи, cross-sell и up-sell в B2B.
  • Карта клиента: подразделения, контакты, текущие продукты, потенциальные направления развития.
  • Как выявлять новые задачи клиента до того, как их предложит конкурент.
  • План регулярной работы с ключевыми клиентами.
  • Сервис как инструмент удержания и развития, а не просто сопровождение договора.
  • Практикум: план развития одного реального клиента участника на ближайшие 3–6 месяцев.

Вопросы и ответы

  • Как проходит тренинг?

    Наш тренинг – это всегда баланс теории (20-30%) и практики (70-80%). Мы не читаем лекции «под слайды», а решаем ваши бизнес-задачи. В начале разбираем конкретные задачи вашего бизнеса, например, команды продаж, проводим предтренинговый аудит, прослушиваем записи, делаем «Тайного покупателя», присутствуем на совещаниях. Затем моделируем реальные ситуации и бизнес-кейсы (звонки, возражения, переговоры, внутренние коммуникации) прямо на обучении. Каждый теоретический блок закрепляется упражнениями в парах или группах.

    Стандартная продолжительность тренинга: 1–2 дня (6–8 часов в день), может быть разбита на занятия по 2-3 часа и проводится как в офлайн, так и в онлайн. Вы уходите не только с конспектами, гайдами и методическими материалами, а с отработанными скриптами и приёмами, которые можно применить в работе.

  • Можно ли тренинг адаптировать под нашу специфику и бизнес?

    Да, и это наш стандартный подход. Мы не даём шаблонные программы. До тренинга проводим диагностику: изучаем ваши коммерческие предложения, записи звонков, реальные возражения клиентов, продуктовую матрицу, проводим аудит совещаний и внутренних коммуникаций, анкетируем участников. При необходимости и вашем запросе, проводим профессиональную оценку компетенций. Затем пересобираем кейсы, примеры и ролевые игры под вашу нишу, будь то b2b-продажи оборудования, услуги или розница. В итоге 90% материала будет про ваш бизнес.

    Мы имеем опыт практически во всех сферах бизнеса: недвижимость, производство, IT, опт и розница, FMCG, некоммерческие и государственные проекты, фитнес, авто, хорека и многие другие.

  • В каких городах проводите тренинги? Вы можете провести обучение в нашем городе?

    Работаем по всей России и ближнему зарубежью. Наши тренеры выезжают в любой город, от Калининграда до Владивостока. География не проблема: мы организуем командировку так, чтобы вам не пришлось доплачивать за дорогу сверх разумного.

    Есть и полностью дистанционный формат (онлайн-тренинг с теми же активностями и обратной связью). Если в вашем городе набирается группа от нескольких компаний, можем провести открытый тренинг, стоимость участия снизится.

  • Сколько стоит корпоративный тренинг и обучение?

    Стоимость тренинга начинается от 120 000 рублей за один полный день (6–8 часов) для группы до 15 участников. Далее стоимость зависит от глубины кастомизации и объёма предварительной диагностики, сложности запроса, количества и статуса участников, опыта и экспертизы тренера.

    В стоимость всегда входят: работа тренера, все материалы, разбор ваших кейсов, базовое пост-тренинговое сопровождение (короткий разбор вопросов через неделю), подарки и сертификаты для участников, обратная связь для руководства. Оставьте заявку и после брифа, мы сформируем для вас конкретное коммерческое предложение с разными ценовыми вариантами реализации вашей задачи.

Читать FAQ
Скидки для постоянных корпоративных клиентов
А также регулярные бесплатные мастер-классы
Стать клиентом

Наши клиенты

Росбанк
A101
ГК МИЦ
Groupauto
Aeroflot
Mango
Студия Артемия Лебедева
X-FIT
Газпром
ЛСР
Ашан
Samsung
Азбука Жилья
Good Wood
Подружка
Skyeng
Все клиенты

Кейсы

Группа компаний «МИЦ»

Рост объема продаж по всем объектам, изменение подхода к работе с клиентами и использование технологий продаж менеджерами на уровне навыка, стопроцентная готовность персонала к обучению и развитию, внедрение нового скрипта телефонных переговоров и системы KPI.

Завод «Изолятор»

Повышение эффективности и результативности проведения переговоров, рост качества проведения презентаций , применение навыков публичных выступлений, появление навыки системного, осознанного и грамотного управления

Компания «Mango»

Создание и внедрение нестандартных инструментов нематериальной мотивации  сотрудников, рост показателей продаж по магазинам: 5-18%, изменение  качества постановки задач и проведения совещаний, появление грамотной  системы управления   персоналом.

Компания «Meucci»

Формирование единого подхода к управлению: к проведению совещаний, к постановке задач, к контролю налажены вертикальные и горизонтальны коммуникации; создание и внедрение корпоративных стандартов сервиса

Все кейсы

Благодарственные письма

Участвуйте в тренингах – пишите отзывы!
Альфа Страхование
Альфа Страхование
Подробнее
Р.О.С.долгЪ
Р.О.С.долгЪ
Подробнее
Рыбинсккабель СП
Рыбинсккабель СП
Подробнее
Сфера Электроники
Сфера Электроники
Подробнее
Оптиком
Оптиком
Подробнее
Самолет
Самолет
Подробнее
Все отзывы

Видеоотзывы

Участвуйте в тренингах – пишите отзывы!

Все видеоотзывы

Фото наших тренингов

Перейти в фотогалерею

Наши тренеры и эксперты

Ольга Зырянова
Ведущий бизнес-тренер России по менеджменту и коммуникациям
Ведущий бизнес-тренер России по менеджменту и коммуникациям. Владелец и генеральный директор компании «Нужные люди». Обучает с 1998 года.
Резюме тренера
Дмитрий Панин
Ведущий бизнес-тренер России по продажам и коммуникациям
Ведущий бизнес-тренер России по продажам и коммуникациям. Дважды получал награду ЕАСМ «Лучшая система обучения года». Обучает с 2006 года.
Резюме тренера
Елена Жданова
Эксперт-практик по разработке тренингов
Эксперт-практик в области разработки тренинговых продуктов (провела свыше 300 тренингов). Проводит ассессмент, выиграла более 50 тендеров.
Резюме тренера
Сергей Кузнецов
Ведущий бизнес-тренер по эффективным переговорам
Опыт в обучении и развитии с 2001 года, в управлении — с 2008. Интересы: эффективные переговоры, влияние эмоций и стресса на продуктивность.
Резюме тренера
Александр Гальчин
Ведущий тренер и эксперт в России, разработчик МВА курсов
Персональный советник лидеров политики и бизнеса, один из ведущих в России тренеров и экспертов в области технологий публичной коммуникации.
Резюме тренера
Денис Разумовский
Ведущий тренер в области управления персоналом
Ведущий тренер в области продаж и управления персоналом. Награжден медалью «Профессионал России» в области обучения и подготовки продавцов.
Резюме тренера
Все тренеры

Получите видеоурок по продажам бесплатно!

Оставьте свою почту и получите бесплатный видеоурок по навыкам продаж и работе с возражениями от лучших экспертов «Нужных людей».

Забрать бесплатный видеоурок
Оставить заявку
Заказать тренинг

Заказать звонок