Компания
Входит в тройку крупнейших банков России по всем основным показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Участники
Региональные линейные руководители – начальники ОПРП.
Количество участников
человек.
Период и продолжительность работы
2018 г. – н. в.
Задачи
Мотивация начальников ОПРП на продвижение продуктов банка, развитие лидерских, управленческих и переговорных компетенций руководителей. Оценка и анализ зон развития сотрудников для успешного достижения поставленных целей.
Инструменты решения
Разработка программы и проведение бизнес-симуляции «Новые земли».
Результат
Отработаны в игровой форме лидерские позиции руководителей, навыки результативных коммуникаций в продажах и внутри подразделений банка. Оценены управленческие компетенции и созданы Карты развития компетенций. Разрабатывается и внедряется геймификация в филиалах банка.
