Основные направления работы: Разработка, проведение тренингов и семинаров, поддержка организационных изменений в компаниях, кадровый консалтинг.
Консультирует руководителей предприятий по вопросам общего управления и управления человеческими ресурсами.
Специализируется на разработке авторских тренингов адаптированных к специфике компании, по темам – продажи, переговоры, обслуживание, коммуникации, управление персоналом и др.
Является автором и ведущим ряда отраслевых программ.
Имеет опыт создания и успешного руководства Корпоративным Учебным Центром сети розничных магазинов (2005 -2008 гг).
Темы тренингов
Деловые переговоры
Жесткие переговоры
Эффективные продажи (разные ступени)
Эффективный торговый представитель
Результативные продажи в торговом зале
Эффективные продажи В2В
Продажа услуг
Манипуляции в продажах
Телефонные продажи
Функции руководителя и инструменты эффективного управления (различные темы и уровни)
Стили управления
Управление конфликтом
Качественный сервис
Работа с претензиями, жалобами и рекламациями клиентов
Эффективное руководство торговым персоналом
Мастерство публичного выступления
Секретарь – помощник руководителя.
Создание и проведение бизнес-презентации
Коммуникативная компетентность
Искусство проведения собеседования
Мотивация персонала
Управление временем и др.
Практический опыт в бизнесе
Базовое образование
Московский гуманитарный университет, специализация – психология социальной и профессиональной адаптации.
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики - специализация – антикризисное управление.
Инструкторская школа «Тренинг для тренеров».
Тренинги, семинары и конференции различных тематик