Для эффективной игры участникам потребуется навык развивающей обратной связи, а также постановки задач и контроля исполнения в ограниченной коммуникативной среде.
По легенде игры, земляне нашли себе новую планету, на которой очень не хватает наших, земных растений. Компания, в которую предлагается играть участникам, поставляет клиентам нужные им деревья и цветы и помогает оправить их на новую планету. Целью игры является выполнение плана по привлечению денег и получение от клиентов развивающей бизнес обратной связи.
Важной частью игры является навык давать обратную связь своему игровому руководителю о качестве руководства подразделением.
Особенности игры:
- В игре каждый ход происходит смена ролей – начав игру в одном подразделении компании, в течение игры участник поиграет во всех ролях, в том числе побудет клиентом.
- Правила игры очень «открытые» - игроки во многом могут сами решать, как будет работать их игровой бизнес.
- Если игрок побывал руководителем в своей команде, то в последующие ходы он не может занимать эту позицию.
- Команды имеют ограниченную свободу коммуникации – между отделами компании можно общаться только в письменной форме, устная коммуникация запрещена.
- Участники игры: 30-100 человек
Время: 3 – 5 часа
Компетенции в игре: Клиенториентированность, коммуникабельность, партнерство, креативное мышление, обратная связь
Дополнительно: теоретический блок Деловые переговоры, развивающая обратная связь