Не нужно проводить анализ рынка, чтобы понять важность подбора и развития талантов для бизнеса. В этом видео Джек Уэлч заявил, что HR должен быть "самым важным отделом компании.”
Основные выдержки:
HR должен иметь влияние в компании по нескольким причинам.
Во-первых, стоимость, так как затраты поиск и удержания персонала являются наиболее высокими.
Во-вторых, функция развития талантов имеет еще большое влияние, потому что все идеи и инновации приходят из хорошо управляемых сотрудников. И очевидно, что вы не можете иметь высокий уровень обслуживания клиентов и бесперебойной работы и производства без талантливых и развивающихся сотрудников.
Читайте в следующей подборке "8 шагов HR-а к тому, чтобы оказывать максимальное влияние на развитие компании".
Подготовила: Мария Савченко