Компания «Нужные люди» входит в ТОП-3 рейтинга тренинговых компаний России по версии Trainings 2016 года

7 вдохновляющих фильмов для HR-менеджера

Проверь себя
Акция
МАСТЕР-КЛАСС "СТРАТЕГИЧЕСКАЯ сессия" 4 ДЕКАБРЯ 2017

Мастер-класс. Стратегическая сессия, как инструмент развития компании. Азы разработки и проведения. 
4 декабря (с 19.00 до 22.00)

подробнее

Как успешно провести собеседование, организовать обучение, замотивировать сотрудника или даже уволить его — эти секреты должны знать hr-менеджеры. А особенно интересно посмотреть на профессию рекрутера в кино, ведь режиссеры точно знают, как важно подобрать нужного человека на нужную роль. 

 

О рекрутинге

1. Охотник за головами (Headhunter),  2009 г.

Успешный рекрутер Мартин Винге – в прошлом бизнес-журналист. Сегодня в его обязанности входит подбор топ-менеджеров для крупных компаний. На повестке дня – поиск преемника для пожилого владельца крупной скандинавской судоходной и нефтяной компании. У бизнесмена есть собственный сын и наследник, но передавать бразды правления семейным бизнесом отец ему не спешит. Волею судьбы Мартин оказывается в эпицентре безжалостной и алчной борьбы за власть и деньги компании.

Что полезного: наблюдение за тем, как подбирать топ-персонал для крупных корпораций.

2. Рекрут (The Recruit), 2003 г.

Фильм с Аль Пачино и Колином Фарреллом в главных ролях. Опытный вербовщик ЦРУ находит юного программиста и уговаривает его поступить на службу в управление. Чтобы убедить свободолюбивого парня стать наемным работником, рекрутер пускает в ход знания психологии и использует сведения о смерти отца героя.

Что полезного: примеры того, как воспитываются преданные сотрудники.

Про обучение и адаптацию

3. Кадры (The Internship), 2013 г.

Два 40-летних друга – «динозавры» уходящего поколения торговых агентов. Не успели они опомниться, как Интернет уже лишил их работы и чтобы остаться на плаву в этой жизни, им не остается ничего другого, как попытаться преуспеть в чем-то другом. Пытаясь найти новую работу, они попадают на стажировку в Google и оказываются среди представителей поколения «NEXT», которое не мыслит свою жизнь без компьютеров, соцсетей и всевозможных гаджетов.

Что полезного: возможность увидеть, что творится внутри корпорации Google и проходят собеседования в крупнейшей в интернет-корпорации.

О командообразовании

4. Человек, который изменил все (Moneyball), 2011 г.

Фильм о генеральном менеджере бейсбольной команды, который занимался рекрутингом и организацией командной игры. И о том, как, несмотря на финансовые трудности, ему удалось создать команду победителей.

Что полезного: примеры работы человека, который вывел команду со дна дивизиона.

О мотивации

5. В погоне за счастьем (The Pursuit of Happyness), 2006г.

Крис Гарднер — отец, в одиночку воспитывающий пятилетнего сына. Он изо всех сил старается сделать так, чтобы ребенок рос счастливым и ни в чем не нуждался. Но работая продавцом, он не может оплатить квартиру, и их выселяют. Оказавшись на улице, но не желая сдаваться, Крис устраивается стажером в брокерскую компанию. Вот только на протяжении стажировки он не будет получать никаких денег, а стажировка длится полгода…

Что полезного: фильм дает всем зрителям посыл — не отчаиваться в сложных жизненных ситуациях.

6. Бойлерная (Boiler Room), 2000 г.

Главный герой фильма мечтает заработать много денег,и очень быстро он попадает на работу во вновь открывшуюся брокерскую контору, где можно легально заработать неплохие деньги. Сет с радостью принимает предложение, и уже через несколько недель получил большой процент от сделок. На это его мотивируют успехи уже состоявшихся менеджеров компании, которые используют нестандартные способы мотивации.

Что полезного: возможность увидеть работу брокеров и биржевое устройство, а также узнать главные правила и законы торговли.

Об увольнении

7. Мне бы в небо (Up in the Air), 2009 г.

Корпоративный юрист Райан Бингэм все свое время посвящает работе. Он постоянно в командировках, его телефон не умолкает ни на минуту, а записная книжка полна телефонов «нужных» людей. Основная часть его жизни проходит в разъездах – бесчисленные отели, арендованные авто… А работа у него довольно экзотическая — он увольняет людей по заказу боссов компаний со всей страны, которые сами по какой-то причине боятся это сделать. И хоть жизнь окружена предметами класса «люкс», счастливым человеком его вряд ли назовешь…

Что полезного: картина открывает закулисье жизни людей с довольно необычной профессией, которые живут перелетами и командировками.

Обратный звонок

Нажимая на кнопку «Заказать звонок», я даю согласие на обработку персональных данных.

Отправить заявку

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных.

Закажите тренинг сейчас

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных.

Сообщение успешно отправлено
Чтобы узнать результат,
заполните форму ниже:

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных.

Поздравляем!
Подобрать тренинг
Тест является базовым и основывается на подходе к продажам, практикуемом тренинговой компанией «Нужные люди». Мы не претендуем на истину в последней инстанции, не утверждаем, что Вы плохо продаете, мы просто предлагаем обратить на это внимание, с удовольствием прокомментируем Ваш результат и подберем инструменты для дальнейшего развития!