Компания «Нужные люди» входит в ТОП-3 рейтинга тренинговых компаний России по версии Trainings 2016 года

ТОП 10 блогов для HR-а от западных коллег

Проверь себя
Акция
МАСТЕР-КЛАСС "СТРАТЕГИЧЕСКАЯ сессия" 4 ДЕКАБРЯ 2017

Мастер-класс. Стратегическая сессия, как инструмент развития компании. Азы разработки и проведения. 
4 декабря (с 19.00 до 22.00)

подробнее

Слава Богу, что в России стереотипов по поводу не инновационности сферы HR не существует. Одних только мероприятий в Москве столько, что Кремниевая Долина позавидовала бы. Поскольку мы идем в ногу со временем, подготовили для вас список 10 интересных западных блогов коллег HR-в. На первые несколько тысяч знаков английский вам не понадобится, а вот при переходе по ссылке очень даже :)

Итак, начнем с первого блога The HR Capitalist (Run by Kris Dunn)
Блог, который выдергивает старое поколение HR-в в инновационному среду  причем делает это довольно дерзко. Хотя, для кого-то такие способы мотивации очень даже работают. При этом работы автора основываются на фундаменте его опыта, что тут скажешь, ведь, Kris описывает себя как главный сотрудник по вопросам людских ресурсов для Kinetix и бывшего вице-президента для народа DAXKO. Почитаем увидим. 

И второй его блог о рекрутменте и развитии талантов Fistful of Talent (Run by Kris Dunn)

HR Ringleader (Run by Trisha McFarlane)
Триша является HR-директором и стратегом, а также очень востребована, как спикер. Она также является соучредителем HREvolution и WomenOfHR.com. Помимо этого она входит в ТОП 100 авторитетных HR-в. Не стесняется использовать соц медиа, такие как твиттер. Кстати, если вы хотите найти какого-то именитого эксперта в США, смело используйте твиттер, более 90%, что вы его таки найдете. А мы двигаемся дальше.

True Faith HR (Run by Dr. Matthew Stollak)
Этот специалист очень известен своими наградами по программе программы HR St. Norbert колледжа. Matthew Stollak специализируется на вопросах человеческого капитала, а еще он совершенно не сноб и открыт к общению, это можно увидеть из сего сайта. Одним словом нетривиальный HR.

Monster Thinking (Run by Eric Winegardner)
Winegardner является вице-президентом по работе с клиентами на нагл это звучит так: VP of Client Adoption в Monster.com. Входит в ТОП 100 авторитетных HR. Является публичным лицом Monster.com, которое проводит работодателей в мир онлайн-подбора персонала.

Omega HR Solutions (Run by Mike Haberman)
Еще один опытный HR с 13 летним стажем. Майк называет себя консультантом по персоналу, кадрам, а также он является HR блоггером. В этом блоге вы сможете найти самые разнообразные статьи о жизни HR-в.

TLNT (Run by various authors)
А этот блог будет полезен тем, кто хочет сделать из HR бизнес. Здесь собрано множество авторов, которые раскрывают самые разнообразные аспекты развития бизнеса HR.

The HR Bartender (Run by Sharlyn Lauby)
А это очень интересный блог. HR-бармен :) Идея состоит в том, чтобы в неформальной обстановке обсуждать волнующие темы и конечно, немного образов вкусной еды и напитков не повредит.

The Cynical Girl (Run by Laurie Ruettimann)
В настоящее время она является обозревателем газеты The Conference Board Review, советник SmartBrief и активным автором с The New York Times, Forbes, Новости США & World Report и финансовый директор журнала (среди прочих). Как создатель ныне несуществующей PunkRockHR, Ruettimann также один из основателей компании HRM Сегодня - первая социальная сеть для профессионалов HR. PS: она обожает кошек.

Steve Boese’s HR Technology (Run by Steve Boese)
В настоящее время входит в команду стратегического развития продуктов компании Oracle и ветеран HR мира 15-го года. Как минимум, любопытно заглянуть.

Надеюсь, что этот материал окажется для вас не просто интересным, а и полезным.

Подготовила: Мария Савченко

Обратный звонок

Нажимая на кнопку «Заказать звонок», я даю согласие на обработку персональных данных.

Отправить заявку

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных.

Закажите тренинг сейчас

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных.

Сообщение успешно отправлено
Чтобы узнать результат,
заполните форму ниже:

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных.

Поздравляем!
Подобрать тренинг
Тест является базовым и основывается на подходе к продажам, практикуемом тренинговой компанией «Нужные люди». Мы не претендуем на истину в последней инстанции, не утверждаем, что Вы плохо продаете, мы просто предлагаем обратить на это внимание, с удовольствием прокомментируем Ваш результат и подберем инструменты для дальнейшего развития!